36招聘聚焦大众就业市场，覆盖全职、兼职、蓝领、服务业及高端管理类岗位，打通求职者与企业的线上直连渠道。平台依托大数据匹配机制简化求职流程，支持普通求职者、跳槽人群、学生灵活就业使用，同时面向门店、中小企业开放免费岗位发布权限。平台设置多层信息核验规则，搭配隐私防护功能，日常更新大量本地岗位，不用繁琐线下投递，通过线上聊天即可对接HR，适配不同求职人群的日常找工需求。

应用介绍

打开36招聘首页会自动定位用户所在城市，划分热门岗位、附近工作、兼职专区、名企直招四大核心模块，多条件筛选栏可按薪资、行业、工作时长、学历快速过滤岗位。用户一分钟就能完成微简历填写，系统自动推送匹配岗位，支持一键投递、实时查看简历已读、邀约进度。内置聊天窗口支持文字、图片沟通，可直接询问班次、五险一金、食宿等实际问题；企业端能AI自动生成招聘文案，普通商户免费发布岗位，还有猎头入驻对接高薪岗位，配套职场问答、简历优化实用工具。

应用特色

1、自带企业屏蔽功能，可隐藏不愿投递的公司，保护在职跳槽用户隐私。

2、设置双向互评板块，求职者与HR可沟通后留下真实评价，参考求职环境。

3、独立兼职专区持续更新日结、短期岗位，满足学生与灵活就业人群需求。

应用亮点

1、AI智能匹配算法，根据简历信息每日推送适配岗位，减少手动搜索时间。

2、全岗位人工审核机制，排查虚假招工、克扣薪资类不实企业招聘信息。

3、内置线上远程面试通道，无需线下奔波，直接和招聘方完成视频沟通。

应用优势

1、中小企业可免费发布十条招聘岗位，降低线下门店招工的宣传成本。

2、求职进度全程可视化，简历投递、面试邀约状态实时推送消息提醒。

3、平台定期发放求职福利，包含简历优化、猎头一对一咨询免费权益。

小编点评

36招聘兼顾蓝领服务业、白领全职和短期兼职，覆盖多数普通人的求职需求，操作逻辑简单，新用户不用学习就能上手全部功能。对比同类平台，企业免费发布岗位和隐私屏蔽是很实用的设计，线上直聊省去简历投递后漫长等待。岗位信息更新稳定，审核严格减少虚假招工困扰，日常找本地基础工作、短期兼职十分合适。高端岗位资源相对偏少，更适合刚需就业人群作为稳定求职渠道长期使用。